【创新突破】惠中京电子-珠海中京电子协同作战，25天攻克MiniLED量产“卡脖子”难题！
类别： 科创资讯
发布时间： 2026-03-04
中京电子惠州和中京电子珠海两大生产基地，通过“两城联动、优势互补”的创新合作模式，仅用25天就成功突破了中京电子珠海MiniLED量产的“卡脖子”难题，为公司新型显示发展注入了强劲动力。
近日，中京电子两大生产基地——中京惠州与中京珠海， 仅用25天，便通过“两城联动、优势互补”的创新合作模式，成功突破中京电子MiniLED量产的“卡脖子”难题 ，为公司的新型显示业务发展注入强劲动力。
中京电子“Mini LED显示封装基板关键技术”于2019年被评定为国内领先水平，其惠州中京持续为国际终端客户稳定供货。然而，随着MiniLED向超薄、高密度演进，传统工艺正面临良率波动、设备适配等“成长的烦恼”。
面对中京电子珠海产能爬坡的关键节点，集团成立了由中京电子运营管理中心副总经理高平安牵头的12人专家团队与中京电子珠海团队组成的“双基地技术联战室”，开展“设备参数—工艺路线—生产系统”三位一体的体系研究。
01. 协同创新：构建1+1>2的技术生态
在这一技术突破中，两大生产基地展现出显著的协同效应：
● 中京电子团队以量产经验构建工艺基线；
● 中京电子珠海团队依托HDI精密制造优势，突破微盲孔加工；
● 建立“试验验证—生产线试制”双循环机制。
通过开展217组对比试验及85项工艺参数优化，团队成功将油墨颜色一致性控制在90%，并使P值达到0.937，实现了镀金工序零废品、无砂粒短路的生产目标。
02. 人才战略：让创新在组织内持续流动
中京电子财务总监温珍表示：“攻克技术难关只是开始，构建持续创新的人才生态才是核心。”为此，公司设立了专项创新激励基金，重奖此次攻关中涌现的27名技术骨干。同时，启动“星火计划”人才轮岗机制，拟选拔技术人才进行跨基地交流。
只有把技术优势转化为市场胜势，才能在产业变革中抢占先机，中京电子正以更加开放的姿态搭建创新舞台：计划投入扩大生产线自动化及技改设备，启动“揭榜挂帅”重大项目机制，致力于让每一位敢于闯、敢于拼的中京人，在科技创新浪潮中绽放光彩。
